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嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局信息公開保密審查制度

發布日期: 2020- 06- 22 16: 51 信息來源: 區人力資源和社會保障局 瀏覽次數:

第一條 為確保政府信息公開的真實、及時、有效、安全,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定,結合本實際,制定本制度。

第二條 科室、下屬事業單位在公開政府信息前,應當對擬公開的政府信息進行審查,未經審查的政府信息不得公開。

第三條 信息發布科室、下屬事業單位應當按照下列程序對擬公開的政府信息進行審查:

(一)擬定政府信息公開的內容;

(二)將擬公開的政府信息送分管領導審核;

(三)將擬公開的政府信息送主要領導審定簽發;

(四)擬公開信息的內容需報上級主管部門審批的應當送交主管部門審批,擬公開信息的內容涉及其他部門的應當與有關部門進行溝通、確認。

 第四條 信息發布科室、下屬事業單位應當對擬公開的政府信息進行下列審查:

(一)對擬公開信息的范圍、形式、時限、程序等進行合法性審查;

(二)對擬公開信息的準確性、權威性、完整性、時效性和安全性進行審查;

(三)擬公開信息涉及國家秘密的,應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定進行保密審查,具體由信息發布機關的保密機構負責。信息發布科室、下屬事業單位對擬公開信息是否具有保密性不能確定的,應當報上級主管部門或同級保密工作部門審查確定。

第五條 經審查發現有以下情形的政府信息,不得公開:

(一)涉及國家秘密的信息;

(二)涉及商業秘密或者公開后可能導致商業秘密被泄露的信息;

(三)涉及個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私權造成不當侵害的信息;

(四)公開后將危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的信息;

(五)法律、法規和規章禁止公開的其他信息。

第六條  擅自發布信息的,依照有關規定對負有責任的領導和直接責任人員,根據情節輕重,給予批評教育或者行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第七條 本制度由辦公室負責解釋。

第八條 本制度自公布之日起實施。


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